Une population croissante. Des ressources communes et limitées. On travaille chaque jour pour les générations futures afin de contribuer à une économie et une consommation circulaires qui maintiennent les ressources dans le cycle de la société au lieu de devenir des déchets.
NOTRE PHILOSOPHIE DE VIE
NON, NON, NON, OUI.
La recherche de la durabilité est un travail difficile, avec de grands défis et des décisions difficiles. Pour chaque oui, il y a mille non. Nous faisons ce travail pénible pour nos clients. Nous essayons, échouons et apprenons de nos erreurs. Nous faisons les choix difficiles et prenons les décisions. Nous disons non à la mauvaise qualité – pour que vous n’ayez pas à le faire.
Blåkläder est une entreprise familiale et nous avons toujours pris soin d’elle – et de tous ceux qui y travaillent – comme nous le ferions pour n’importe quel autre membre de notre famille. Avec beaucoup d’amour, des attentes élevées et du soutien, c’est ce qui nous permet d’être à notre potentiel maximal. Mais surtout, nous voulons qu’elle soit une entreprise saine, forte et pleine d’amour-propre, suffisamment solide pour dire non. Aujourd’hui et demain.
Depuis trois générations, nous suivons notre propre voie – et nous nous efforçons d’intégrer la responsabilité et la durabilité à long terme dans chaque maillon de notre chaîne de valeur et dans chaque petit détail de nos produits. Être une entreprise durable ce n’est pas quelque chose que nous devons être, ou non. Il s’agit d’un processus sans relâche d’optimisation de nos activités pour le bien des personnes, de la planète et des bénéfices.
Nous disons non à la surconsommation de mauvais vêtements de travail. Nous disons non aux gains à court terme, aux décisions hâtives, aux solutions temporaires et aux solutions miracles. Nous disons oui aux produits, aux relations et aux partenariats durables. Pour nous, c’est la seule façon durable d’avancer.
Nous disons non à beaucoup de choses. Vous nous remercierez plus tard.
NOS USINES CERTIFIÉES LEED
Le développement durable fait partie de l’ADN de Blåkläder. C’est pourquoi nous sommes particulièrement fiers que notre usine de Myanmar ait obtenu le statut LEED Platinum.
Elle signifie que le bâtiment a une empreinte aussi « verte » que possible. Il s’agit d’une procédure de certification approfondie, menée dans le cadre de l’un des systèmes d’évaluation les plus prestigieux pour les constructions écologiques. Cela représente un succès majeur pour nos activités actuelles et futures en matière de durabilité.
RESPONSABILITÉ SOCIALE
Pour nous, chez Blåkläder, la durabilité ne se limite pas aux questions environnementales. Notre responsabilité sociale est ce qui nous définit vraiment. C’est pourquoi nous considérons la sécurité de l’emploi, l’accès aux soins de santé et le soutien à long terme des communautés dans lesquelles nous opérons comme une évidence.
UNE PRODUCTION RESPONSABLE
Le soleil est une source d’énergie presque inépuisable qui a peu d’impact sur l’environnement. Grâce aux panneaux solaires, à la climatisation refroidie par eau et aux mesures d’économie d’eau, nous adoptons une approche responsable de la production de vêtements et de son impact sur l’environnement, et ce, sur le long terme.
Nous limitons au maximum le nombre de partenaires dans notre chaîne d'approvisionnement. Nous pensons que la clé d'un travail profondément durable dans une chaîne d'approvisionnement réside dans des relations étroites avec tous les fournisseurs. Un nombre limité de fournisseurs soigneusement sélectionnés est la base d'une grande transparence dans une chaîne d'approvisionnement. La base totale des fournisseurs de Blåkläder est inférieure à 100 partenaires. Dans notre secteur, il n'est pas rare que les entreprises en aient 5 à 10 fois plus. De notre point de vue, c'est la seule manière correcte de procéder.
DES VÊTEMENTS DE QUALITÉ
Chez Blåkläder, nous savons que le paramètre le plus important pour réduire notre empreinte carbone est que nos vêtements de travail soient utilisés aussi longtemps que possible. Un seul vêtement de haute qualité peut contribuer à réduire le nombre de vêtements produits par personne. Et ça, c’est bon pour la planète ET pour le portefeuille.
CERTIFICATIONS
Chez Blåkläder, nous nous efforçons de rendre nos opérations un peu plus durables, pas à pas, jour par jour. Cependant, devenir une entreprise totalement durable ne se fait pas du jour au lendemain, car les vêtements de travail durables ne se limitent pas à la qualité des vêtements.
TRAITEMENTS CHIMIQUES
L’utilisation de traitements chimiques pour conférer à un vêtement des propriétés particulières peut sembler être un processus qu’il vaut peut-être même mieux éviter. Cependant, lorsque le vêtement en question doit protéger l’utilisateur contre des dangers tels que la chaleur, les flammes ou les éclaboussures de produits chimiques, nous devons adopter une approche légèrement différente.
UNE POSITION DURABLE
Chez Blåkläder, la durabilité est essentielle, et nous pensons qu’elle va de pair avec l’économie. Si vous souhaitez en savoir plus sur nos efforts en matière de durabilité, je serais heureux de répondre à vos questions.
ANN CARLSSON
SUSTAINABILITY MANAGER
ann.carlsson@blaklader.com
BETTER COTTON INITIATIVE
Le coton représente près de 40 % des fibres de nos vêtements et il est ainsi l’un des matériaux de base les plus importants pour Blåkläder. Nous utilisons cette fibre dans un grand nombre de nos vêtements de travail et de protection. Il était donc évident que Blaklader Workwear fasse partie de la Better Coton Initiative !
UNE LARGE GAMME
La volonté de Blaklader Workwear est de pouvoir habiller tous types de professionnels, quel que soit sa morphologie ou son secteur d’activité. Pour ce faire, Blaklader propose 3 longueurs de jambes, des tailles hommes (38 au 64) et femmes (32 au 58), pour les secteurs de la construction, du transport et de l’industrie.
WEBSHOP
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